{"id":10619,"date":"2019-12-15T16:27:55","date_gmt":"2019-12-15T15:27:55","guid":{"rendered":"http:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/?page_id=10619"},"modified":"2025-11-22T14:03:54","modified_gmt":"2025-11-22T13:03:54","slug":"letni-delovni-nacrt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/?page_id=10619","title":{"rendered":"Letni delovni na\u010drt"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” admin_label=”section” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”rgba(255,255,255,0)” background_image=”http:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/files\/2015\/06\/osfm1.jpg” background_enable_image=”off” max_height=”1000px” custom_padding=”||1px|” transparent_background=”on” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” global_module=”10997″ locked=”off” collapsed=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_slider use_bg_overlay=”off” use_text_overlay=”off” admin_label=”Slike \u0161ole” _builder_version=”4.27.4″ vertical_offset_tablet=”0″ horizontal_offset_tablet=”0″ custom_padding=”||273px|||” auto=”on” auto_speed=”10000″ link_option_url=”www.fmalgaja.si” z_index_tablet=”0″ header_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” header_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” header_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” button_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” button_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” button_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” box_shadow_style=”preset6″ box_shadow_horizontal_image_tablet=”0px” box_shadow_vertical_image_tablet=”0px” box_shadow_blur_image_tablet=”40px” box_shadow_spread_image_tablet=”0px” box_shadow_horizontal_button_tablet=”0px” box_shadow_vertical_button_tablet=”0px” box_shadow_blur_button_tablet=”40px” box_shadow_spread_button_tablet=”0px” text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” remove_inner_shadow=”off” hide_content_on_mobile=”off” hide_cta_on_mobile=”off” show_inner_shadow=”on” button_letter_spacing_hover=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_text_size__hover=”null” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover=”null” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover=”null” button_text_color__hover_enabled=”off” button_text_color__hover=”null” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover=”null” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover=”null” button_border_width__hover_enabled=”off” button_border_width__hover=”null” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover=”null” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover=”null” button_border_color__hover_enabled=”off” button_border_color__hover=”null” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover=”null” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover=”null” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover=”null” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover=”null” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover=”null” button_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_letter_spacing__hover=”0″ button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover=”null” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover=”null” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover=”null” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover=”null” button_two_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover=”null”][et_pb_slide heading=”O\u0160 Franja Malgaja \u0160entjur” _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#ffffff” background_image=”https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/files\/2025\/10\/image00002-scaled.jpeg” background_enable_image=”on” locked=”off” global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off” sticky_transition=”on”][\/et_pb_slide][\/et_pb_fullwidth_slider][et_pb_fullwidth_menu menu_id=”57″ menu_style=”centered” submenu_direction=”downwards” fullwidth_menu=”off” active_link_color=”#FFFFFF” admin_label=”Glavni Meni” module_id=”velikost-menija” _builder_version=”4.27.4″ menu_font=”|on|||” menu_text_color=”#FFFFFF” menu_font_size=”15px” background_color=”#1269b0″ background_color_tablet=”#ffffff” background_color_phone=”#ffffff” background_last_edited=”on|tablet” background_enable_color_tablet=”on” background_enable_color_phone=”on” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_menu][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” text_orientation=”justified” hover_enabled=”0″ use_border_color=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Letni delovni na\u010drt<\/h3>\n

Letni delovni na\u010drt smo pripravili ob tesnem posvetovanju z vsemi udele\u017eenci \u0161ole. Pri tem smo sledili viziji \u0161ole in zastavljenim ciljem. Pregledali smo, kateri cilji so bili dose\u017eeni v preteklem \u0161olskem letu, kateri niso bili dose\u017eeni, vendar jih je treba ohraniti in kateri so novi cilji. Predvsem novosti so tiste, ki so predstavljale podlago za pogovore z razli\u010dnimi dele\u017eniki \u0161ole, u\u010ditelji ter ostalimi zaposlenimi, u\u010denci, svetom zavoda in svetom star\u0161ev.<\/p>\n

Razprave so privedle do dragocenega prispevka k novemu \u0161olskemu letnemu delovnemu na\u010drtu (LDN) in pomagale pri izbolj\u0161anju kakovosti dela. LDN delno temelji na procesu zagotavljanja kakovosti, ki mu sledimo v okviru \u0161olskega odbora za kakovost. Dodatna prednost je, da so se vsi udele\u017eenci \u0161ole pred sprejetjem tega dokumenta, seznanili z vsebinami novega \u0161olskega na\u010drta in pri njenem oblikovanju tudi sodelovali.<\/p>\n

Letni delovni na\u010drt sprejme svet osnovne \u0161ole v skladu z zakonom in drugimi predpisi najkasneje do konca meseca septembra v vsakem \u0161olskem letu.<\/p>\n

\n

\n\t\t\t\t\t
Letni delovni na\u010drt 2025_2026<\/a><\/div><\/div>
\n\t\t\t\t\t
Akcijski na\u010drt<\/div><\/div><\/p>\n

Uvajanje izbolj\u0161av in samoevalvacije na podro\u010dju u\u010denja in pou\u010devanja<\/a>_Bralna pismenost<\/a><\/p>\n

Uvajanje izbolj\u0161av in samoevalvacije na podro\u010dju u\u010denja in pou\u010devanja_U\u010denje u\u010denja<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” disabled_on=”on|on|” admin_label=”Section” _builder_version=”4.27.4″ vertical_offset_tablet=”0″ horizontal_offset_tablet=”0″ inner_width_phone=”50px” inner_max_width_tablet=”100px” inner_max_width_phone=”50px” custom_margin=”30px||||false|false” animation_style=”fade” box_shadow_horizontal_tablet=”0px” box_shadow_vertical_tablet=”0px” box_shadow_blur_tablet=”40px” box_shadow_spread_tablet=”0px” transparent_background=”off” make_fullwidth=”off” use_custom_width=”off” width_unit=”on” global_module=”10917″ locked=”off” collapsed=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_fullwidth_header content_max_width=”none” admin_label=”Napisi in logo v nogi” _builder_version=”4.27.4″ title_font_size=”14px” subhead_font_size=”14px” background_layout=”light” button_one_letter_spacing_hover=”0″ button_two_letter_spacing_hover=”0″ global_colors_info=”{}” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover=”null” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover=”null” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover=”null” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover=”null” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover=”null” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover=”null” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover=”null” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover=”null” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover=”null” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover=”null” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_one_letter_spacing__hover=”0″ button_two_letter_spacing__hover_enabled=”on” button_two_letter_spacing__hover=”0″ button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover=”null” button_two_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover=”null”]<\/p>\n\n\n\n
\"\"<\/td>\n\"\"<\/td>\n\"\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_fullwidth_header][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Letni delovni na\u010drt Letni delovni na\u010drt smo pripravili ob tesnem posvetovanju z vsemi udele\u017eenci \u0161ole. Pri tem smo sledili viziji \u0161ole in zastavljenim ciljem. Pregledali smo, kateri cilji so bili dose\u017eeni v preteklem \u0161olskem letu, kateri niso bili dose\u017eeni, vendar jih je treba ohraniti in kateri so novi cilji. Predvsem novosti so tiste, ki so […]<\/p>\n","protected":false},"author":6245,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-template-blank.php","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"

Na na\u0161i \u0161oli smo pozorni drug na drugega, spodbujamo talente, ponujamo prilo\u017enosti u\u010dencem, zaposlenim in star\u0161em.<\/p>

Jedro dobre \u0161ole tvorijo:<\/p>

  • uresni\u010dljiv in celovit u\u010dni na\u010drt,<\/li>
  • izzivi u\u010dnih ciljev,<\/li>
  • zavezanost vrednotam in na\u010delom,<\/li>
  • u\u010dinkovite povratne informacije o vzgoji in u\u010dni uspe\u0161nosti,<\/li>
  • sodelovalni in zaupljiv odnos star\u0161ev,<\/li>
  • dobra socialna varnost,<\/li>
  • dobra kolegialnost ter<\/li>
  • strokovnostzaposlenih.<\/li><\/ul>

    Vsako novo \u0161olsko leto se moramo ozreti v prej\u0161nja in se iz njih u\u010diti, kaj bi lahko izbolj\u0161ali. V ta proces zato vklju\u010dujemo u\u010dence in star\u0161e ter si prizadevamo upo\u0161tevati tudi njihove povratne informacije.<\/p>

    Da bi ohranjali u\u010dno-vzgojne rezultate na visokem kakovostnem nivoju, moramo vsi dele\u017eniki aktivno sodelovati na sre\u010danjih, delovnih skupinah in u\u010dnih mre\u017eah, ki prispevajo k izbolj\u0161anju izobra\u017eevanja u\u010dencev. Z odprtim odnosom do tega, kar se lahko nau\u010dimo iz dobrih praks in iskanjem koristnih informacij ter razmi\u0161ljanjem o svojem strokovnem delu in o delu v timu, si bomo vedno zastavljali vpra\u0161anje, kaj bi lahko izbolj\u0161ali v interesu dviga kakovosti u\u010dno-vzgojnega procesa.<\/p>

    Letni delovni na\u010drt smo pripravili ob tesnem posvetovanju z vsemi udele\u017eenci \u0161ole. Pri tem smo sledili viziji \u0161ole in zastavljenim ciljem. Pregledali smo, kateri cilji so bili dose\u017eeni v preteklem \u0161olskem letu, kateri niso bili dose\u017eeni, vendar jih je treba ohraniti in kateri so novi cilji. Predvsem novosti so tiste, ki so predstavljale podlago za pogovore z razli\u010dnimi dele\u017eniki \u0161ole, u\u010ditelji ter ostalimi zaposlenimi, u\u010denci, svetom zavoda in svetom star\u0161ev.<\/p>

    Razprave so privedle do dragocenega prispevka k novemu \u0161olskemu letnemu delovnemu na\u010drtu (LDN) in pomagale pri izbolj\u0161anju kakovosti dela. LDN delno temelji na procesu zagotavljanja kakovosti, ki mu sledimo v okviru \u0161olskega odbora za kakovost. Dodatna prednost je, da so se vsi udele\u017eenci \u0161ole pred sprejetjem tega dokumenta, seznanili z vsebinami novega \u0161olskega na\u010drta in pri njenem oblikovanju tudi sodelovali. Dejansko smo na razli\u010dnih podro\u010djih \u017ee pri\u010deli z izvajanjem pedago\u0161kih dejavnosti in usmeritev k uresni\u010devanju novih ciljev.<\/p>

    Zakonodaja predpisuje okvirne elemente Letnega delovnega na\u010drta, ki se dopolnjujejo z vsebinami glede na specifiko in potrebe zavoda za uspe\u0161no organizacijo dela in v skladu s finan\u010dnimi zmo\u017enostmi.<\/p>

    Letni delovni na\u010drt sprejme svet osnovne \u0161ole v skladu z zakonom in drugimi predpisi najkasneje do konca meseca septembra v vsakem \u0161olskem letu.<\/p>","_et_gb_content_width":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"","_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"class_list":["post-10619","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6245"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10619"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10619\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32192,"href":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/10619\/revisions\/32192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/osfm-splet.splet.arnes.si\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}